Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vývojár softvéru pre HR
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme softvérového vývojára pre HR, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a bude sa podieľať na vývoji inovatívnych riešení pre oblasť ľudských zdrojov. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s vývojom webových a mobilných aplikácií, znalosť moderných programovacích jazykov a záujem o zlepšovanie HR procesov prostredníctvom technológií.
Ako softvérový vývojár pre HR budete zodpovedný za návrh, vývoj a údržbu softvérových riešení, ktoré pomáhajú HR oddeleniam efektívnejšie riadiť nábor, správu zamestnancov, výkonnostné hodnotenia, školenia a ďalšie kľúčové procesy. Budete úzko spolupracovať s HR špecialistami, UX dizajnérmi a ďalšími vývojármi, aby ste zabezpečili, že naše produkty budú intuitívne, výkonné a prispôsobené potrebám používateľov.
Vašou úlohou bude analyzovať požiadavky používateľov, navrhovať technické riešenia, implementovať nové funkcie a optimalizovať existujúce systémy. Očakávame, že budete sledovať najnovšie trendy v oblasti HR technológií a aktívne prispievať k zlepšovaniu našich produktov.
Táto pozícia je ideálna pre vývojára, ktorý má záujem o oblasť ľudských zdrojov a chce sa podieľať na tvorbe nástrojov, ktoré zlepšujú pracovné prostredie a podporujú rozvoj zamestnancov. Ak hľadáte príležitosť pracovať na zmysluplných projektoch, ktoré majú reálny dopad na ľudí a organizácie, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a údržba HR softvérových aplikácií
- Spolupráca s HR tímom na analýze požiadaviek
- Implementácia nových funkcií a modulov
- Testovanie a ladenie softvéru
- Integrácia s externými systémami (napr. payroll, ATS)
- Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany údajov
- Optimalizácia výkonu aplikácií
- Dokumentácia kódu a technických riešení
- Podpora používateľov a riešenie technických problémov
- Účasť na plánovaní a hodnotení projektov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vývojom webových alebo mobilných aplikácií
- Znalosť programovacích jazykov ako Java, Python, JavaScript
- Skúsenosti s databázami (SQL, NoSQL)
- Znalosť REST API a integrácií
- Záujem o oblasť HR a jej procesy
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť agilných metodík (Scrum, Kanban)
- Dobré komunikačné schopnosti
- Anglický jazyk na technickej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké HR systémy alebo nástroje ste už vyvíjali alebo používali?
- Aké technológie preferujete pri vývoji webových aplikácií?
- Ako by ste riešili integráciu HR softvéru s externým systémom?
- Aké sú vaše skúsenosti s databázovým návrhom?
- Ako zabezpečujete ochranu osobných údajov v aplikáciách?
- Aký bol váš najväčší vývojársky projekt a akú ste mali rolu?
- Ako pristupujete k testovaniu a zabezpečeniu kvality kódu?
- Aké sú vaše skúsenosti s agilným vývojom?
- Ako by ste zlepšili existujúci HR systém?
- Prečo vás zaujíma oblasť HR technológií?
